نحن من بين أبرز شركاء غوغل كلاود الذين يركزون على مساعدة المؤسسات في اعتماد غوغل أبس

التدريب

تغيير الإدارة

إدارة التغيير هو النهج الاستراتيجي للجانب الخاص بالاشخاص فيما يخص التغيير في المنظمة. ويعرف أيضا باسم اعتماد المستخد وغالبا ما يرتبط باعتماد المنتج (في حالتنا مع غوغل أبس)، فإن إدارة التغيير توفر عائد استثمار أكبر بكثير للمشاريع. والواقع أن إدارة التغيير ترتبط ارتباطا وثيقا بالنجاح العام للمشروع، ولا سيما مع تحقيق أهداف المشروع، والبقاء في الموعد المحدد، والبقاء على الميزانية. فبنو متخصصة في توفير إدارة التغيير كخدمة لعملائنا، مع تقييمات استعداد مخصصة وإعداد وخطط الاتصال والتدريب

التدريب

يوفر فبنو أداة جيدة من شأنها تمكين المستخدمين النهائيين فعالة تساعدهم في اتمام اعمالهم الجديدة فنحن نقدم التدريب كجزء من عملية النشر للمؤسسات التي تنتقل من برامج الإنتاجية القديمة إلى غوغل أبس. ونحن نقدم أيضا التدريب لتلك المنظمات التي تحتاج إلى مفاهيم اضافية في إشراك المستخدم، ويمكن تصميم حلول مرنة وقابلة للتخصيص مصممة لمساعدة مؤسستك و تعظيم العائد على الاستثمار
يقدم مدرب فبنو برامج التدريب لعدة لغات مختلفة للشركات من جميع الأحجام يتوفر في الموقع أيضا المحتوى عبر الويب ومحتوى فيديو للمشرفين ومستخدمي غوغل أبس

التدريب في موقع العمل

; يكون التدريب في الموقع سوف يكونعبارة عن ورشة عمل للتدريب تدريب موظفيك على غوغل أبس لتحويل طريقة عملهم

التدريب على الأنترنت

التدريب عبر الإنترنت سيكون ندوات عبر الإنترنت انضم إلينا للتعرف على مزيد من المعلومات حول تحديثات غوغل ومعرفة المزيد من المعلومات حول غوغل أبس

تمكين موظفيك لتحويل عملهم

التدريب على الإنتاجية

يمكن ل غوغل أبس إنتاج الوقود عندما يعرف الموظفون كيفية استخدام الأدوات بفعالية. يركز عرض الخدمة هذا على مساعدة الموظفين على بدء تجربة غوغل أبس والبدء في العمل بشكل أسرع وأكثر تعاونا على الفور .

التدريب

تعاون

سيتم مناقشة هنغوت، دريف، محرر المستندات بالتفصيل. إدارة حقوق المعلومات. استخدام محرر مستندات غوغل عبر الإنترنت / بلا اتصال

الاتصالات

سيتم مناقشة غميل و غوغل هنغوت ومحرر مستندات غوغل بالتفصيل. الرسائل في الوقت الحقيقي ومؤتمرات الفيديو. إدارة الاتصالات الجماعية. اقتراحات، والتعليق بشكل تعاوني

الأمان

2 خطوة المصادقة، إدارة جلسة تسجيل الدخول. استخدام ميزات أمان غوغل.

الفوائد

ارباح الانتاج

رؤية زيادة الإنتاجية من خلال إدخال الموظفين إلى الميزات والممارسات التي من شأنها توفير دقائق - إن لم يكن ساعات - قبالة عملهم اليومي.

تعزيز التعاون

إعراض مدى قدرة الموظفين على التعاون مع غوغل أبس لتحسين جودة العمل والسرعة والابتكار ورضا الموظفين

تقليل التكاليف

إظهار أفضل الممارسات للعمل مع غوغل أبس لتقليل نفقات السفر والمصاريف الإدارية الأخرى